Chargé de Ressources Humaines F/H

Type de poste : CDI

Région : Île-de-France

Synapsys IT, architecture et ingénierie IT, accompagne ses clients au travers de projets de transformation d’ infrastructures dans les domaines Modern Workplace, Cloud, environnements DevOps et Outils Collaboratifs.

Nous rejoindre c’est être acteur(rice) de votre carrière, vos compétences sont reconnues et votre parcours professionnel identifié.

Proximité, honnêteté et convivialité sont les principes de Synapsys IT.

En lien étroit avec la direction générale, le chargé de Ressources Humaines F/H accompagne les enjeux business de l'entreprise en contribuant à la stratégie de développement des Ressources Humaines par le dynamisme et l’accompagnement interne des ressources. Dans ce contexte, vous aurez en charge :

1. Gestion Individuelle

  • Informe, accompagne et conseille les salariés dans leur développement de carrière
  • Suit leur progression et mesure les écarts des compétences en fonction des objectifs
  • Met en œuvre et réalise l'ensemble des actes de gestion administrative (définition des actions de développement, formation, VAE, mise en relation avec les services internes, coordination des actions avec les Managers ...)
  • Participe à l’élaboration du comité de gestion avec la DRH et les managers
  • Mettre à jour les dossiers de compétences - CV et intégration dans l’outil

2. Ingénierie de Formation

  • Participe à la détermination des orientations de formation
  • Met en place les actions de formation (contact des organismes ; inscription, gestion administrative du dossier…)
  • Organise le parcours d’intégration « renforcer la performance du Consultant »
  • Assure le suivi des actions et leurs évaluations
  • Pilote les certifications et leur suivi

3. Projets RH : (liste non exhaustive)

- Gère et contribue les projets de développement des RH – RSE ; Outils RH (outils d’évaluation, Qualité vie au travail)

- CSE : Contribue à la réalisation d'études et préparations de documents

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans une fonction RH généraliste acquise dans l’idéal, dans un cabinet de conseil ou dans un cabinet de recrutement.

Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, de diplomatie et êtes orienté(e) solutions.

Vous êtes capable de vous emparer de plusieurs sujets à la fois et vous faites preuve de qualités relationnelles et d’écoute.

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