PROJET DE MIGRATION OFFICE 365

Le client a besoin d’une migration d’une version d’office tout en apportant de la mobilité à l’ensemble des utilisateurs d’un groupe d’assurance environ 12.000 postes.

L’objectif de cette prestation, c’est l’installation et la configuration de l’architecture en fournissant les services suivants :

Authentification unique (SSO)
Messagerie avec des boites aux lettres de 50Go (Outlook online)
Système de messagerie instantanée, audio, vidéo et de conférence (Skype for Business)
Partage de documents (SharePoint)
Réseau Social d’entreprise (Yammer)

Pour répondre à ce besoin, Synapsys articule sa proposition en 3 lots :

Un Audit et une étude de l’infrastructure existante
Une Phase de configuration
Une Phase de monitoring

Le résultat :

Rationalisation de son SI.
Un accès aux outils n’importe où (outlook, sharepoint etc.)
Meilleur partage avec la centralisation des documents pour les projets interne.

Nicolas Venembre- experts IT informatique Devops SCCM-Expertise et mise en œuvre technique

« Chez Synapsys, il est possible de faire cohabiter bien-être et travail facilement. »

Nicolas Vénembre

Career Manager & Consultant Workstation Environment Engineer

OPTIMISATION D’INFRASTRUCTURE DE VIRTUALISATION

Pour une société de transport public : Architecture et déploiement de solutions VMware.

L’objectif de cette prestation est d’accompagner notre client au déploiement de ces solutions selon les meilleures pratiques et de les configurer selon ses attentes de production et d’exploitation.

Pour répondre à ce besoin, Synapsys propose deux lots :

Lot 1 : Software-Defined Storage.

Lot 2 : Gestion de la performance et des capacités.

Le résultat :

Une garantie du respect des meilleures pratiques grâce au dossier d’architecture technique détaillée.
Une meilleure communication sur l’état de santé de la plateforme.
Une Réduction du nombre d’incidents de production grâce à une meilleure anticipation.
Une Simplification des opérations d’exploitation de la solution de stockage.

« "Human as value" n’est pas qu’un slogan, c’est l’un des moteurs de la société. »

Emmanuel Watron

Career Manager & Project Manager

ARCHITECTURE OCS INVENTORY & GLPI

Pour le compte d’un grand ministère : mise en place d’une architecture en haute-disponibilité de GLPI pour l’ensemble du parc national (165 000 machines).

L’objectif du projet est de valider l’architecture envisagée puis d’accompagner le client dans la mise en production d’un tel projet

Lot 1 : Audit de l’existant

Lot 2 : Pilote

Lot 3 : Mise en production

Le résultat :

Un projet national de référence avec rayonnement dans le domaine des Solutions Logiciels Libres

« La bienveillance est le maitre mot de la ligne managériale. »

Quentin Douetteau

Career Manager & Consultant Workstation Environment Engineer

MIGRATION GLPI

Pour le compte d’une grande entreprise française du domaine de la restauration : migration GLPI vers 0.85 avec add-on Fusion Inventory.

L’objectif de cette prestation consiste à accompagner notre client dans cette migration sans interruption de service, l’expérience débouchant sur un nouveau partenariat.

Notre réponse en trois lots :

Lot 1 : Audit de l’existant

Lot 2 : Migration

Lot 3 : Partenariat en conseil et expertise Solutions Logiciels Libres

Le résultat :

La mise en place d'un partenariat de confiance autour des solutions Logiciels Libres.

« Chez Synapsys, il est possible de faire cohabiter bien-être et travail facilement. »

Nicolas Vénembre

Career Manager & Consultant Workstation Environment Engineer

HOMOGÉNÉISATION DES INFRASTRUCTURES DE VIRTUALISATION

Pour un ministère de l’État : Architecture et migration vers VMware vSphere 5.5.

L’objectif de cette prestation est d’accompagner notre client à migrer ses 45 infrastructures vers VMware vSphere 5.5 selon l’architecture commune définie selon les meilleures pratiques dictées par les éditeurs et les constructeurs en s’appuyant sur notre grande expérience dans ce domaine.

Lot 1 : Prise en compte de l’environnement

Lot 2 : Recueil des besoins

Lot 3 : Définition de la cible vSphere

Lot 4 : Plan de transformation sur un périmètre pilote puis généralisé

Le résultat :

Des architectures VMware vSphere homogènes facilitant la préparation des opérations généralisées.
La garantie du respect des meilleures pratiques.
Une optimisation du taux de consolidation sur les plateformes.
La pérennisation des investissements matériels et logiciels.

« "Human as value" n’est pas qu’un slogan, c’est l’un des moteurs de la société. »

Emmanuel Watron

Career Manager & Project Manager

SOLUTIONS EN LOGICIELS LIBRES & ROI

De nombreux clients choisissent d’utiliser des solutions s’appuyant sur les Logiciels Libres comme les serveurs Web (Apache-Tomcat, Jboss), pour mettre en œuvre leur messagerie (Sendmail, smtp), leur CMS (…) et bien d’autres outils (Nagios, GLPI, Centreon, OCS, Fusion Inventory, ftp, Talend, PySQL, PostgreSQL, MariaDB, etc.)

Nous proposons :

Un Chef de projet technique
Une expertise Technique autour des Solutions Logiciels Libres

Avant-vente techniques, réponse appels d’offres, soutenance

Le résultat :

Des solutions performantes, interopérables et fiables avec coûts réduits, prédictibles et maîtrisées
La création de valeur autour de l'investissement conduisant au développement durable
La génération d'un cercle vertueux

« La bienveillance est le maitre mot de la ligne managériale. »

Quentin Douetteau

Career Manager & Consultant Workstation Environment Engineer

Conseil, architecture et ingénierie IT

Synapsys est un cabinet de conseil, architecture et ingénierie IT, né de la volonté d’assumer le leadership sur les problématiques technologiques complexes des grandes entreprises. Fondée sur un solide socle de compétences techniques, Synapys est une structure à taille humaine mettant l’agilité au cœur de son approche sur mesure.

Dans un monde en pleine mutation technologique, nous croyons fondamentalement chez Synapsys que pour accompagner les grandes organisations dans leurs projets de transformation, nous réussissons mieux en mettant l’humain au cœur de l’entreprise.

Cédric
NOIZET Directeur
Général

Qui sommes nous ?

L’offre des services en conseil, architecture et ingénierie IT de Synapsys se fonde sur une philosophie valorisant le haut niveau d’expertise de ses consultants et leur forte culture du service.

Grâce à cette combinaison de compétences techniques et comportementales, nous atteignons un triple objectif :

Assurer l’entière satisfaction de nos clients avec un haut niveau de delivery, par le consultant expert adapté à votre projet ;

Fidéliser nos consultants, favoriser leur montée en compétences grâce à un encadrement technique et RH personnalisé ;
Développer des prestations proposant des services technologiquement avancés, s’appuyant sur un savoir-être indispensable à la réussite de tous.

Nos offres

Modern Workplace
Outils collaboratifs
DevOps
Cloud, optimisation du SI
Client Care Relation clients
Microsoft FastTrack Ready

Centre de gravité du SI, le Modern Workplace conditionne la productivité et le confort utilisateur.
• Conseil : audit de besoins, roadmap de développement, rationalisation des coûts ;
• Architecture technique : conception, analyse de l’environnement applicatif, sécurisation ;
• Ingénierie : pilotage de la mise en œuvre

Voir l'offre

Fourniture d’outils et pratiques répondant aux besoins d’autonomie, de collaboration et de partage d’information rapide au sein d’un espace de travail centralisé, sécurisé et conforme.
• Stratégie, gouvernance et pilotage avec sécurisation et scalabilité pour optimiser le fonctionnement ;
• Migration et interopérabilité ;
• Gestion et développement de l’environnement ;
• Cycle de vie des données ;
• Adoption avec sensibilisation et formation des publics ciblés.

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Assistance technique sur l’ensemble de la boucle DevOps permettant l’intégration continue, fiable et stable d’applications et réduisant leur time-to-market.
• Conseil sur l’usage des différentes méthodologies et technologies ;
• Architecture de l’infrastructure ;
• Ingénierie de l’automatisation : configuration, déploiement, sécurisation et monitoring.

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Accompagnement de la transformation des modèles et accompagnement de la transition des données et applications vers le cloud.
• Conseil, architecture et ingénierie en automatisation et sécurité (avec DevSecOps) pour accéder au patrimoine applicatif et de données de manière simple et protégée ;
• Étude de scalabilité de l’infrastructure selon les besoins et de coûts selon la consommation.

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L’offre Client Care s’adresse aux entreprises désireuses d’entrer dans une démarche d’amélioration de la relation client. Nos équipes disposent d’expertises IT sur les environnements de travail modernes.

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Dès 150 licences M365, sans frais supplémentairses, bénéficiez d’un accompagnement pour planifier, déployer et migrer vers Microsoft 365 et/ou à favoriser l’adoption des solutions Microsoft 365 par les utilisateurs avec Synapsys, partenaire Microsoft FastTrack ready.

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Nos offres

Squads Synapsys et culture du savoir-être

Squads, les centres de compétences de Synapsys IT.

Dès leur recrutement, chacun de nos consultants rejoint un de nos Squads, à la disposition de nos leaders techniques pour remplir les missions confiées chez nos clients.
Placés sous l’égide de la direction technique de Synapsys, ces Squads permettent d’assurer leur formation continue sous la supervision d’un mentor et de participer à des projets collaboratifs transverses. Leur encadrement est complété par le service de suivi de carrière.
Ce robuste socle technique est renforcé par un nécessaire savoir-être détecté dès le recrutement, valorisant l’écoute et l’empathie, indispensable à la réussite de vos projets les plus complexes.

Notre index égalité professionnelle Femmes / Hommes

Nous avons obtenu la valeur de 87/100 pour l’année civile 2021

L’entreprise est particulièrement attentive à l’égalité Hommes/Femmes dans l’univers de l’informatique majoritairement masculin. Pour cela, nous veillons à un traitement équitable en matière de rémunération et d’évolution de carrière entres nos femmes et nos hommes. Nous nous assurons aussi de la présence de femmes dans les métiers du management et dans les instances décisionnelles. Enfin nous veillons à ce que les hommes et les femmes disposent des mêmes opportunités d’évolution et d’accompagnement de carrière.

Cet index est calculé sur la base des 4 indicateurs suivants :

L’écart de rémunération femmes-hommes : 37/40
L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10