Nous avons l’ambition de transformer durablement la Société en prenant appui sur le développement des Hommes. Nos modèles de pensée, nos modes de fonctionnement et notre stratégie d’entreprise découlent de cette raison d’être.
Culture Synapsys
Nous avons l’ambition de transformer durablement la Société en prenant appui sur le développement des Hommes. Nos modèles de pensée, nos modes de fonctionnement et notre stratégie d’entreprise découlent de cette raison d’être.
Synapsys est une société de référence reconnue depuis 11 ans pour la qualité de ses services technologiques et sa qualité de vie professionnelle. Chez Synapsys, le collectif se retrouve à tous niveaux, en interne comme en externe. C’est de là que nous tirons notre force et notre unicité.
Nous proposons une vision de l’entreprise inclusive et équitable dans laquelle s’établit un juste équilibre entre les membres du collectif. Chaque Rhino a l’opportunité de se réaliser professionnellement au sein d’un écosystème stimulant.
Par leur intégrité et leur authenticité, les Rhinos prennent part pleinement à un projet d‘entreprise qui leur ressemble. En rejoignant Synapsys, chaque Rhino s’engage à mettre son énergie au service d’un collectif uni et soudé.
Synapsys s’engage pleinement pour ses collaborateurs qui en retour, choisissent de s’investir pour le projet d’entreprise. Ainsi, managers et collaborateurs deviennent acteurs de leur montée en compétence.
L’authenticité réside dans la sincérité et la justesse des actions et de nos relations. Elle est incarnée par notre attitude au sein du collectif et auprès de nos clients.
Nous proposons une vision de l’entreprise inclusive et équitable dans laquelle s’établit un équilibre juste entre les membres du collectif. Chaque Rhino a l’opportunité de se réaliser professionnellement au sein d’un écosystème stimulant.
Afin de favoriser l’esprit d’équipe et la montée en compétences collective et individuelle, Synapsys a décidé de s’organiser en squads.
Les squads sont des communautés technologiques qui se réunissent tout au long de l’année afin d’accompagner ses membres dans leur montée en compétences, faire rayonner l’expertise au sein du groupe et développer les offre de services.
Chaque Rhino rejoint une squad à son arrivée et devient pleinement acteur de son développement.
Découvrir les squads
Depuis 10 ans, les acteurs du CAC40 nous reconnaissent pour notre expertise et nous considèrent comme le partenaire long terme de leur transformation.
Nous faisons du développement des hommes un véritable modèle économique. Nos orientations stratégiques, nos modes de fonctionnement et notre culture d’entreprise servent cette mission principale.
Facilitateurs des transformations les plus complexes, nos consultants sont des experts chevronnés et passionnés qui s’engagent dans votre transformation en abordant les projets avec méthode.
A son arrivée, chaque consultant intègre une squad technologique ou métier, qui a pour rôle de développer la synergie collective, favoriser le partage et la montée en compétence.