Pourquoi
nous rejoindre ?
Employeur engagé, nous avons à cœur de proposer à chacun de nos talents un accompagnement de proximité et un environnement de travail stimulant.
Un modèle d’entreprise inclusif et équitable
Fièrement indépendante depuis sa création en 2012, Synapsys est dirigée par Sébastien Di Ruocco et Cédric Noizet qui partagent une vision commune : créer le meilleur environnement professionnel permettant de développer les compétences de chacun.
Chez Synapsys, notre modèle consiste à s’entourer de gens qui sont unis par la volonté de se réaliser professionnellement dans des environnements complexes. Les Rhinos sont passionnés par les enjeux humains et par la culture de Synapsys. Cela se manifeste par une réelle envie d’apprendre, de progresser et de percevoir l’impact concret de leur travail.
